PersonaLux - агенство по подбору домашнего персонала

г.Киев
ул. Немецкая 1/32, оф. 11
Время работы:
с 10.00 до 18.00 без перерыва
выходные: суббота, воскресенье
e-mail: personalux@i.ua
тел. (097) 4310430

(050) 0141454


Соискателю

Успешно работая в сфере предоставления услуг домашнего персонала, мы помогаем не только нанимателям, категория соискателей не менее важна и ценна для нас.
Мы всегда рады видеть в нашей базе данных опытных профессионалов, ведь такой домашний персонал пользуется активным спросом, а предварительное тестирование и рекомендации с предыдущих мест работы помогут представить вас в выгодном свете перед потенциальным работодателем. Но и тем,  кто в силу возраста или жизненных обстоятельств только начинает работать няней, домработницей, поваром, сиделкой и т.д. мы поможем получить первый опыт.

Что нужно для регистрации у нас в качестве соискателя
Прежде всего человек должен заполнить специальную анкету, которая предоставляется в нашем офисе. Анкетирование проводится с 10.00 до 18.00 часов. Затем претендент проходит собеседование, в ходе которого нашим менеджером определяется уровень компетентности соискателя. Отметим, что большую роль в удачном исходе дела играют не только профессиональные навыки, но и пунктуальность человека, его поведение, соответствующие деловому этикету, и опрятный внешний вид. Если собеседование покажет, что кандидат соосветствует нашим требованиям, мы регистрируем его в базе соискателей и подбираем вакансии.

Какие документы необходимо принести с собой на собеседование:
1. Паспорт
2. Диплом, подтверждающий высшее или специальное образование (если таковое имеется).
3. Копию трудовой книжки.
4. Водительские права (если  хочет устроиться водителем).
5. Рекомендательные письма от прежних работодателей (если таковые имеются).
6. Медицинскую книжку.
Без этих документов прохождение собеседования невозможно!

Зарегистрирован в базе - что дальше?
Этот вопрос волнует почти каждого соискателя. В первую очередь мы подыскиваем подходящие для него вакансии и предлагаем работодателям его кандидатуру.
Когда наш заказчик выбирает подходящего под его требования специалиста, мы согласовываем с ним дату встречи и объявляем об этом соискателю. После собеседования с работодателем мы сообщаем претенденту на вакантную должность о результатах беседы, которые чаще всего радуют.
Тем не менее хочется отметить, что наличие всех документов и безупречных список нельзя считать залогом успешного трудоустройства, потому что человек должен обладать некоторыми качествами, заложеными самой природой. Так, например, няня должна любить всех детей и уметь налаживать с ними контакт с помощью доброты и заботы. А повар, даже профессиональный, должен любить готовить, вкладывая в каждое блюдо свою душу. Именно поэтому мы можем только тредставить вам шанс получить работу своей мечты, но то, каких успехов вы достигните в дальнейшем, зависит только от вас!



Мы всегда на связи тел. 0974310430 
скачать dle 12.1


Заказать персонал